お客様の創立５０周年記念の食事会で
次のような挨拶をしました。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
身の回りの急激な環境変化に
いかに対応してゆくのか。
変化に流されれば、　理想や自己を見失うだろう。
流れに抗えば、　　　自らの価値観に固執する頑固者とされる。
では、どうすればよいのか。
芭蕉は、『不易流行』をいう。
変わらないこと(不易)　と　変わること(流行)とを
一つにまとめあげるのだという。
俳諧では『風雅の誠』で
まとめ統一するのだとする。

☆………　……　…
では、企業経営ではどうなのか。

１。歴史を踏まえ(不易)、現実を踏まえ(流行)、未来を考えること。

２。会社のよき伝統を守り(不易)、進歩に目を閉ざさず(流行)、よって理想の創造に向かう。

３。会社の社風を守り(不易)、お客様のニーズの変化を素早くキャッシュアップし、スピーディーに対応(流行)、　　よって心配りある商い・ビジネスを行う。
　　それが次の５０年には、必要だろうと思う。

　…………………………そんな挨拶をしました。

Comment:0 | TrackBack:0